Wir verstehen uns als Partner*innen auf Augenhöhe für die Entwicklung von Personal in Wissenschaft, Lehre und Verwaltung: Wir kennen sowohl die Arbeit in Forschung und Lehre, als auch die im Bereich Verwaltung aus eigener praktischer Erfahrung.
Beratungsleistungen, Coachings, "Train-the-Trainer"-Formate, Konzeptentwicklung und die Begleitung von Weiterbildungs- oder Mentoringprogrammen sind weitere Schwerpunkte unseres Angebots - für Personalentwickler*innen, Gleichstellungsbeauftragte und andere Akteur*innen in Weiterbildungsbereichen von Hochschulen.
Die Aufgaben für die Personalentwicklung an Hochschulen werden immer vielfältiger - die Art und Zahl der Akteur*innen und Themenbereiche komplexer.
Aus Gründen der Nachhaltigkeit ist es für Hochschulen wichtig, auch die Kompetenz am Haus zu fördern. Unsere Angebote zielen darauf ab, für Ihre spezifischen Anforderungen mit Ihnen passende und sinnvolle Lösungen zu finden - von Ihren Bedarfen und Wünschen hängt es ab, ob wir Sie durch Personalentwicklung (Train-the-Trainer-Maßnahmen oder Kompetenzworkshops) unterstützen oder/und durch Organisations- oder Konzeptentwicklung, Beratung oder Coaching.
Themenschwerpunkte sind unter anderem:
Wir führen Workshops digital (Online-Blended-Learning-Konzept) und auf Wunsch auch präsent durch - in deutscher oder englischer Sprache.